Banrisulenses de Camaquã e Região continuarão em greve nesta terça-feira

Nova negociação ocorre às 10h da manhã, na Direção Geral

ATENÇÃO: A Diretoria do Banrisul confirmou às à Fetrafi-RS, que irá negociar com o Comando dos Banrisulenses nesta terça-feira, 18, às 10 horas, na sala da diretoria do Banco.

Os banrisulenses devem manter a mobilização e greve.

A assembleia de funcionários do Banrisul das agencias de Camaquã, Cristal e São Lourenço do Sul, realizada nesta segunda-feira, deliberou pela manutenção da greve na instituição, assim como já haviam definido os colegas das agencias de Porto Alegre, Pelotas, Caxias do Sul e outras cidades do estado. O objetivo é pressionar a direção do banco a avançar nas negociações específicas. No último encontro convocado pelo banco, ocorrido na manhã da última sexta-feira, 14, os representantes da instituição se limitaram a dizer que o Banrisul iria seguir o acordo da Fenaban, sem acrescentar qualquer novidade ao processo de negociação.

Os banrisulenses aguardam um novo posicionamento da direção do Banco e reafirmam a disposição de continuar em greve até obter avanços em relação á última proposta apresentada pelo Banrisul.

Na Capital grevistas e Comando farão uma vigília em frente à Direção geral, a partir das 8h de hoje, aguardando a retomada das negociações.

Veja a proposta apresentada no dia 05/10 pelo Banco:

- Reajuste geral (segue Fenaban);

- Reajuste de 12% para o piso salarial (sobe para R$1.400,00);

- Aumento no abono e gratificação dos caixas para R$ 600,00 (acréscimo de 17,87%);

- Criar a gratificação de Operador de Negócios no valor de R$ 300,00 mensais;

- Remuneração Variável 3 (RV3): pagamento com desempenho mínimo de 85% da meta de captação;

Obs.: O Banco garante para os próximos dois semestres o pagamento de R$ 100,00 para os Operadores de Negócios que não atingirem o mínimo de 85% da meta de captação.

- Remuneração Variável 2 (RV2): aumento no percentual a ser distribuído de 1,25% para 1,30% (equivalente ao acréscimo de R$ 2 milhões);

- Cadastramento de todos os empregados que atuam na Plataforma de Serviços das agências para o recebimento da RV2;

- PLR: antecipação do pagamento da PLR, regra básica e específica, em parcela única, com base nos números apurados até agosto de 2011, 10 dias após o fechamento do acordo salarial;

- Cesta-alimentação: estender aos empregados afastados por motivo de doença o pagamento da cesta alimentação para mais seis meses (total de 12 meses);

- Descontos dos dias parados: compensação até o mês de fevereiro de 2012.

- Ampliar de 35% para 40% o custeamento de despesas com educação dos funcionários em cursos de graduação, mestrado e doutorado, limitado a R$ 3 mil por semestre, em áreas fins;

- Divulgar o pagamento das promoções até fins de março e efetuar o pagamento até fins de abril.

Confira os principais pontos da contraproposta apresentada pelos banrisulenses à direção do Banco:

- Reajuste de 12% linear para todas as letras e todos os quadros;

- 12% na cesta-alimentação e tíquete;

- Melhoria na PLR além do patamar acordado com a Fenaban;

- Exclusão do GMB da Remuneração Variável 2 (RV2);

- Criação de Faixa para Pagamento da RV2;

- Manutenção do modelo atual da RV3 (mínimo de R$ 355,00);

-Ratificação da gratificação fixa para ONs de R$ R$ 300,00;

-Gratificação de Caixa de R$ 805,00;

- Definição de prazos para soluções ergonômicas no banco;

- Abono total dos dias parados da greve.

*Imprensa Fetrafi-RS/bancarioscamaqua